
Новият, пост-Ковид трудов ред, се очаква да бъде актуализиран и да отговаря на реалността в Европа на 21 век – да е в помощ, а не в тежест на работодателите и техните служители
Новият, пост-Ковид трудов ред, се очаква да бъде актуализиран и да отговаря на реалността в Европа на 21 век – да е в помощ, а не в тежест на работодателите и техните служители
Преминаването в режим на работа от разстояние или станалото популярно вече име “хоум офис”, което COVID кризата наложи на голяма част от бизнеса отваря и […] Read More
Ефективната корпоративна култура не може да бъде създадена в опасна или неудобна работна среда. Докато Covid-19 продължава и се стараем да адаптираме елементите от ежедневието […] Read More
В средата на лятото дните стават по-дълги, а опасността при работа навън при високи температури се увеличава. Информираността за това как да работим безопасно в […] Read More
Какви мерки трябва да спазват работодатели и служители в процеса на връщане на работа след извънредната ситуация Рестартираме живота след извънредната ситуация и се връщаме […] Read More
За кои професии е подходящ моделът на работа от разстояние и какви са спецификите, които е важно да имаме предвид? Вече един месец сме сякаш […] Read More
Нормативната база в България не е подготвена да реагира в условията на световна пандемия – споделят специалисти В извънредната ситуация за ограничаване на заразата с […] Read More
Годишните награди на b2b Media отличават бизнеси и личности за постижения в областта на изграждането и утвърждаването на работодателския бранд. Хората са най-важният ресурс за […] Read More